PDCS interpella il Congresso di Stato

0
48

INTERPELLANZA

Visto il Regolamento n.2 del 23/02/2007 e successive modifiche sui criteri, procedure e competenze di carattere generale per le sostituzioni, gli incarichi relativi a posti vacanti o per gli incarichi di cui all’ex articolo 4, punto C), della legge n.108/1990;

Vista la Legge 30 novembre 2004 n.165 “Riordino degli organismi istituzionali e di gestione dell’Istituto per la Sicurezza Sociale”;

Visto il Decreto Delegato 28 Giugno 2018 N.78 “Norme sulla copertura dei profili di ruolo”;

Vista inoltre la direttiva datata 10 maggio 2019 prot. 55761/MC/ES/ss inerente la formazione liste di disponibilità per assegnazioni volte alla copertura definitiva di PDR definitivamente vacanti;

Viste infine le numerose delibere adottate dal Comitato Esecutivo dell’Istituto per la Sicurezza Sociale, le quali predispongono le sostituzioni dei dipendenti utilizzando diverse modalità di reperimento o di reclutamento del personale nel caso di sostituzioni dei dipendenti che hanno lasciato posti definitivamente vacanti;

stante quanto sopra, si INTERPELLA il Congresso di Stato per conoscere:

  1. se, i criteri e le modalità utilizzati dal Comitato Esecutivo per il reperimento o il reclutamento delle figure professionali individuate per l’assegnazione o la sostituzione dei posti (PDR) lasciati definitivamente vacanti (per pensionamento o per distacco definitivo di un dipendente ISS in altro luogo), sono avvenute nel rispetto di quanto indicato nel Delegato 28 Giugno 2018 N.78 “Norme sulla copertura dei profili di ruolo”;
  2. se, i criteri e le modalità utilizzati dal Comitato Esecutivo per il reperimento o il reclutamento delle figure professionali individuate per l’assegnazione o la sostituzione dei posti (PDR) lasciati temporaneamente vacanti (per malattia lunga o altre motivazioni), sono avvenute nel rispetto di quanto indicato nel Delegato 28 Giugno 2018 N.78 “Norme sulla copertura dei profili di ruolo”;
  3. se, prima di procedere all’assegnazione o alla sostituzione dei posti (PDR) lasciati definitivamente o temporaneamente vacanti si è proceduto con l’emanazione di interpelli interni come previsto dal Decreto Delegato 25 Febbraio 2019 n.35 “Disposizioni relative al secondo Fabbisogno Generale”; si chiede inoltre di conoscere i casi in cui siano stati emessi gli interpelli interni per la copertura dei posti (PDR) lasciati temporaneamente o definitivamente vacanti;
  4. quali posti (PDR) temporaneamente o definitivamente vacanti, siano stati ricoperti mediante una chiamata dalle pubbliche graduatorie;
  5. quali posti (PDR) temporaneamente o definitivamente vacanti, siano stati ricoperti mediante l’emissione di un Bando di Concorso Pubblico;
  6. quali posti (PDR) temporaneamente o definitivamente vacanti, siano stati ricoperti mediante lo spostamento di personale interno;
  7. se, il Comitato Esecutivo o l’Ufficio del Personale dell’ISS o la DGFP è in possesso di una lista di disponibilità (con relativa graduatoria) di personale che abbia dato il proprio consenso allo spostamento in altra UOC o posti (PDR) vacanti; in caso di risposta affermativa si chiede di ricevere copia della presente lista di disponibilità e di conoscere presso quale ufficio dell’ISS risulta essere depositata;
  8. se, per quanto riguarda il ricorso alle pubbliche graduatorie per il reclutamento del personale sanitario e socio sanitario, l’ISS dispone di una deroga che gli consente di procedere direttamente alle assunzioni con un contratto o un incarico; i requisiti e le modalità con cui vengono reclutati i professionisti dal Comitato Esecutivo; si chiede inoltre di conoscere le modalità di ingaggio ovvero con quali criteri vengono determinati i compensi o tariffe orarie dei professionisti incaricati a contratto o con convenzioni; si chiede inoltre di conoscere se, dopo la determinazione del compenso e prima della delibera del Comitato Esecutivo di autorizzazione alla prestazione professionale del medico incaricato, tale compenso sia opinato dall’ordine dei Medici della Repubblica di San Marino o da altro organo interno all’ISS;
  9. che cosa si intende per “comprovata esperienza o comprovata formazione” necessarie al raggiungimento dei requisisti richiesti per l’attivazione – come indicato nelle delibere del Comitato Esecutivo – di convenzioni o di un contratto con un professionista abilitato;
  10. in base a quale criterio di priorità, sulla base dei bisogni dell’utenza, viene richiesta la stipula di un contratto o di una convenzione ovvero come vengono gestite le risorse economiche rispetto alle esigenze manifestate dall’utenza e segnalate dai Direttori UOC?;
  11. si chiede di ricevere un elenco di tutti i trasferimenti, sostituzioni interne, sostituzioni effettuate attraverso pubblica graduatoria, trasferimenti interni, concorsi pubblici avvenuto negli anni 2017-2018-2019;
  12. si chiede di conoscere il numero totale dei dipendenti dell’ISS (comprensivi di personale a convenzione o a contratto) ed i relativi costi di tale personale dal 2015, 2016, 2017, 2018 e primo semestre 2019;
  13. se, i ruoli del CCSA (Coordinamento della Continuità Socio-Assitenziale) sono già ricoperti dal personale dell’ISS nonostante ad oggi non sia stato approvato il nuovo atto organizzativo; si chiede di conoscere inoltre con quale delibera il Comitato Esecutivo dell’ISS ha istituito tale servizio; di conoscere il personale che lo costituisce, comè stato selezionato ovvero attraverso interpello interno o altro procedimento.
  14. Si chiede di conoscere infine quali corsi di formazione sono stati autorizzati per il personale ed a quanto ammonta il budget della formazione degli operatori che costituiscono il CCSA.

Si chiede RISPOSTA ORALE

San Marino, 30 Luglio 2019

Per il Gruppo Consigliare del Pdcs

LASCIA UN COMMENTO

Please enter your comment!
Please enter your name here